在干部教育公司，有這么一群“能人”，他們以傳承紅色薪火，爭當(dāng)榆林紅色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者作為工作的出發(fā)點與落腳點，致力于黨史學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，他們以自身螢螢之光，照亮紅色教育曠野。

起而行之的“實干家”

“認(rèn)認(rèn)真真對待，實實在在做事 ”，這是干部教育公司王冰常說的一句話。

作為業(yè)務(wù)部部長，王冰以業(yè)務(wù)工作為抓手，帶領(lǐng)大家積極拓展業(yè)務(wù)，僅用半年時間完成了全年指標(biāo)的2/3，成為當(dāng)之無愧的“實干家”。

為了讓業(yè)務(wù)員工作更精細(xì)，王冰在每周業(yè)務(wù)員例會上要求大家詳細(xì)匯報工作開展情況，從制定方案、成本報價、合同簽訂、回款等多方面聽取報告，與大家一同分析，找出其錯誤、遺漏的環(huán)節(jié)，幫助業(yè)務(wù)員將工作順利完成

在米脂縣拓展業(yè)務(wù)困難時期，他拿著方案與大家一同前往米脂縣，每天最早來，最晚離開，通過一次次的方案修改、聯(lián)絡(luò)對接，成功實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展。
如今在他的帶領(lǐng)下，業(yè)務(wù)工作井然有序，業(yè)務(wù)部從稚嫩走向成熟，成為干部教育公司主力軍之一，為干部教育公司開好局、起好步奠定了夯實的基礎(chǔ)。

勇于擔(dān)當(dāng)?shù)摹凹毕蠕h”

王濤，干部教育公司教務(wù)處的副部長，一個嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重的90后女孩。

2020年5月，她加入干部教育公司大家庭，彼時恰逢干部教育公司業(yè)務(wù)向外拓展，急需有人沖到“前線”解決問題，她主動請纓，前往西安辦事處，憑借著自身不懈努力，迅速成長為工作中的“排頭兵”。

去年九月，她負(fù)責(zé)帶隊前往佳縣進(jìn)行學(xué)習(xí)，盡管出行前作了萬全準(zhǔn)備，卻沒料到部分路段封閉修路，大巴車無法通行，此時，一方面是既定行程，一方面是焦急的學(xué)員，她沉著鎮(zhèn)定，積極與修路人員溝通，同時安撫學(xué)員的情緒，在多方努力下抵達(dá)學(xué)習(xí)地點，最終學(xué)習(xí)圓滿結(jié)束，她也贏得了“認(rèn)真負(fù)責(zé)”的好口碑。

在今年業(yè)務(wù)繁忙期，正是有像王濤一樣的“先鋒員”，公司接待培訓(xùn)183次，總計接待學(xué)員6938人，每次帶班工作皆保質(zhì)保量順利完成。

“愿中國青年都能擺脫冷氣，只是向上走”這是王濤貼在辦公桌上時常勉勵自己的一句話。如今王濤在工作中不斷自我成長，以積極的心態(tài)應(yīng)對困難，努力向上走。

任勞任怨的“護(hù)航員”

在干部教育公司大到合同管理備份，小到日常辦公用品的填補(bǔ)，都由綜合辦公室業(yè)務(wù)員李紅娟來負(fù)責(zé)。

最初接管辦公室時，李紅娟同新入職員工一樣感覺手忙腳亂。辦公室工作繁雜，合同管理、物資采買、人事規(guī)定都由她負(fù)責(zé)，日常工作需要講認(rèn)真，重細(xì)節(jié)，看效率，為了確保工作保質(zhì)保量的完成，她將工作依據(jù)難度列出清單，有輕有緩的逐項完成；同時利用間隙時間給自己“充能”，努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，使工作變得準(zhǔn)確高效。

今年6月，干部教育公司進(jìn)入業(yè)務(wù)繁忙期，整月接團(tuán)38個，帶班教師周轉(zhuǎn)不開，此時李紅娟挺身而出，帶領(lǐng)學(xué)員前往延安進(jìn)行為期3天的培訓(xùn)。白天她在延安帶領(lǐng)學(xué)員學(xué)習(xí)，培訓(xùn)結(jié)束回到酒店后打開電腦完成綜合辦公室的工作，工作至深夜已是常態(tài)。3天后，延安培訓(xùn)圓滿結(jié)束，辦公室的工作一樣沒有落下。

現(xiàn)在，通過她的辛勤工作，綜合辦公室成為干部教育公司發(fā)展進(jìn)程中的堅實后盾，她也成為同事們工作上的護(hù)航員。（干部教育公司 車佳歡）