今年以來，干部教育公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，通過完善責(zé)任體系、強(qiáng)化安全培訓(xùn)、落實(shí)安全檢查“三把鎖”，為企業(yè)安全發(fā)展保駕護(hù)航。

完善責(zé)任體系，樹牢責(zé)任意識(shí)

干部教育公司在“突出從嚴(yán)管控，持續(xù)構(gòu)建本質(zhì)安全格局”工作思路下構(gòu)建安全管理職責(zé)清晰、流程順暢的責(zé)任體系，確保全體職工堅(jiān)守紅線意識(shí)與底線思維，慎終如始抓好安全工作。

該公司建立安全工作承諾制度，逐級(jí)簽訂并落實(shí)安全責(zé)任清單，全體職工按照安全責(zé)任清單內(nèi)容認(rèn)真完成安全生產(chǎn)計(jì)劃及落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，降低在工作中發(fā)生安全事故的可能性。同時(shí)，將安全工作納入考核體系，制定安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)優(yōu)秀職工給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)沒有認(rèn)真落實(shí)安全工作、查出安全隱患及未按期整改的部門及負(fù)責(zé)人按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行通報(bào)并進(jìn)行處罰，將經(jīng)濟(jì)利益與職工安全意識(shí)掛鉤，進(jìn)一步壓緊、壓實(shí)安全責(zé)任，促使職工思想由“被動(dòng)執(zhí)行”向“主動(dòng)負(fù)責(zé)”轉(zhuǎn)變。

強(qiáng)化安全教育，提升安全意識(shí)

為進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全防范意識(shí)，提升應(yīng)急避險(xiǎn)技能，干部教育公司組織開展多形式安全教育，創(chuàng)新構(gòu)建“學(xué)-考-用”生態(tài)閉環(huán)。

該公司圍繞新《安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國傳染病防治法》等法律條規(guī)開展專項(xiàng)學(xué)習(xí)，以自學(xué)、小組學(xué)等方式引導(dǎo)全體職工深入學(xué)習(xí)并開展考試，以考促學(xué)，做到安全理念入腦入心。針對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的技能，該公司定期組織“珍愛生命 遠(yuǎn)離火災(zāi)”等專題教學(xué)，聘請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)全體職工進(jìn)行系統(tǒng)的安全知識(shí)培訓(xùn)，組織職工進(jìn)行滅火、防震等應(yīng)急預(yù)案演練，學(xué)習(xí)并分析一個(gè)個(gè)真實(shí)鮮活的事故案例，警示全體職工高度重視安全工作，提升安全意識(shí)。

在日常工作中，結(jié)合業(yè)務(wù)人員外出時(shí)用車、帶班教師外出時(shí)學(xué)員易發(fā)生的安全事故等工作性質(zhì)，各部門各自制定《安全知識(shí)手冊(cè)》，確保每位職工人手一冊(cè)，增強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)能力，確保安全生產(chǎn)，構(gòu)建安全技能大提升格局。

落實(shí)安全檢查，牢筑安全防線

為確保安全檢查不走過場(chǎng)，該公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，加大對(duì)安全統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度，將安全工作落到實(shí)處。

該公司定期召開安全工作例會(huì)，進(jìn)行安全工作專題研究，組織全體職工利用事故性分析、事件性分析、危險(xiǎn)性預(yù)先分析和可操作性研究等方法將工作中電腦設(shè)備未及時(shí)關(guān)閉、電線纏繞等常見、易發(fā)生的安全事故詳細(xì)分析，確保全方位管控，切實(shí)防范各類風(fēng)險(xiǎn)因素，避免安全事故的發(fā)生。組織黨員、部門負(fù)責(zé)人成立檢查組，對(duì)辦公區(qū)、公務(wù)用車、員工宿舍等方面定期進(jìn)行安全檢查，排除安全隱患，對(duì)查出的安全隱患及時(shí)落實(shí)到部門、個(gè)人進(jìn)行整改，整改過程全程監(jiān)督，確保隱患整治無死角，鎖牢該公司安全發(fā)展之門。（干部教育公司 車佳歡）