近年來，天芪生物公司致力于貫徹落實(shí)“企業(yè)文化十句話”，堅(jiān)持讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，實(shí)行人才強(qiáng)企、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，通過搭建內(nèi)訓(xùn)師平臺(tái)，暢通創(chuàng)新渠道，讓員工有組織、有舞臺(tái)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

人才，發(fā)展的原動(dòng)力

人才，是企業(yè)第一資源，也是企業(yè)發(fā)展的核心要素。天芪生物公司重點(diǎn)圍繞“求才、用才、獎(jiǎng)才、育才”四方面，通過制定《定崗定員定編方案》來明確公司各部室崗位需求，同時(shí)在微信公眾號(hào)、智聯(lián)招聘APP等平臺(tái)發(fā)布招聘簡章，累計(jì)進(jìn)行了7場社會(huì)招聘、8場校園招聘，引進(jìn)18名各專業(yè)技術(shù)人才。截至目前，該公司本科以上學(xué)歷員工占比85.42%，90后員工占比56.9%，人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)朝著知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化不斷邁進(jìn)。與此同時(shí)，天芪生物公司更注重留住和培養(yǎng)人才，對(duì)員工們?cè)诠ぷ魃现С?、學(xué)習(xí)上關(guān)懷、生活上關(guān)心，認(rèn)真聽取員工意見，加強(qiáng)后勤服務(wù)與保障，創(chuàng)造良好的辦公和生活環(huán)境，搬進(jìn)員工新宿舍、改善食堂新菜品、培養(yǎng)娛樂新興趣、確立晉升新機(jī)制等，一樁樁、一件件，以求“栽下梧桐樹，引來金鳳凰?！?/p>

2021年，天芪生物公司獲得2020年度陜西省產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新與促進(jìn)獎(jiǎng)、2021年全省“企業(yè)創(chuàng)新爭先青年人才托舉計(jì)劃項(xiàng)目”立項(xiàng)資助，成功入選2021年度陜西省省級(jí)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)專項(xiàng)資金項(xiàng)目名單及陜西省2021年第二批擬認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)名單等。

內(nèi)訓(xùn)，發(fā)展的創(chuàng)造力

工欲善其事，必先利其器。為進(jìn)一步滿足公司戰(zhàn)略需要，加強(qiáng)員工管理，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，扎實(shí)推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。天芪生物公司采用“外引”“內(nèi)育”“激勵(lì)”三管齊下的措施，制定下發(fā)了《內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法》《三功修煉方案》《師帶徒實(shí)施方案》，并由此組建了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，通過“前期調(diào)研+中期討論+后期考核”的方式，創(chuàng)新性開展“天芪大講堂”系列培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“線上+線下”同步進(jìn)行。其中“天芪大講堂之辦公自動(dòng)化-EXCEL篇”廣受好評(píng)，幫助數(shù)十名員工解決了工作中遇到的“電腦難題”。

該公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)人表示，“培訓(xùn)是企業(yè)送給員工最好的禮物。我們借‘天芪大講堂’這個(gè)平臺(tái)來幫助提升員工專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，員工需要什么，我們就培訓(xùn)什么，真正達(dá)到人性化和有針對(duì)性。下一步，我們將開啟大講堂之產(chǎn)品篇，讓全體員工都能準(zhǔn)確掌握我們公司產(chǎn)品特點(diǎn)，以‘線上+線下’同步營銷，為明年完成全年銷售目標(biāo)開好頭、起好步?！?br/>天芪大講堂系列培訓(xùn)期間，無論是講師還是學(xué)員都紛紛表示受益匪淺，不僅學(xué)到了知識(shí)、提升了工作能力，也增加了信心。如今，天芪生物公司形成“人人皆能講，人人皆為講師”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

“勝非其難也，持之者其難也”。天芪生物公司將以“助力鄉(xiāng)村振興，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)”為抓手，不斷強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，完善人才培養(yǎng)體系，乘勢(shì)而上、持續(xù)奮斗，為企業(yè)的飛躍式發(fā)展輸送源源不斷的新鮮血液，加快推進(jìn)子洲黃芪產(chǎn)業(yè)崛起新局面，譜寫新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的壯麗篇章。（天芪生物公司 郭勤璇）