為了樹(shù)牢安全發(fā)展理念，把安全生產(chǎn)擺到重要位置，生物科技公司通過(guò)提高員工安全意識(shí)、嚴(yán)格落實(shí)安全職責(zé)、舉措排查監(jiān)管隱患為抓手，全面提升安全生產(chǎn)水平，防范和杜絕現(xiàn)場(chǎng)各類事故發(fā)生。

“繃”緊繃?yán)我庾R(shí)之弦

為了不斷提高員工安全意識(shí)，生物科技公司不斷加大安全宣教力度，豐富安全宣教形式，確保職工上安全崗、做安全人。

該公司通過(guò)開(kāi)展“安全知識(shí)，每日一學(xué)，每周一考”以考促學(xué)，強(qiáng)化自身安全業(yè)務(wù)知識(shí)，組織全體人員觀看警示教育片、事故案例視頻，提高員工安全意識(shí)。拍攝《你聽(tīng)過(guò)安全的聲音嗎》微視頻，以“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)法等方式展現(xiàn)“三違”的危害，組織全體職工簽訂了《安全承諾書(shū)》，確保職工時(shí)刻把安全規(guī)矩印在心上。定期開(kāi)展消防安全知識(shí)培訓(xùn)考試，及時(shí)宣傳貫徹安全方針政策。

該公司已組織觀看安全專題教育片、視頻普法宣傳等安全知識(shí)宣貫6次，累計(jì)參加96人次。向員工發(fā)放安全宣傳手冊(cè)56份，簽訂反三違承諾書(shū)47份。

“壓”緊壓實(shí)安全之責(zé)

聚焦安全職責(zé)，該公司積極推行并嚴(yán)格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化考核，閉環(huán)消除各類安全隱患，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，確保企業(yè)生產(chǎn)安全、平穩(wěn)、有序。

該公司制定了現(xiàn)有全部崗位的安全責(zé)任和考核打分表，每季度開(kāi)展全員考核。同時(shí)，對(duì)崗位操作規(guī)程和崗位雙述進(jìn)行隨機(jī)抽查，綜合評(píng)比，全力提升崗位應(yīng)急能力，為安全生產(chǎn)提供有力保障。采用三查四定方式積極開(kāi)展，編寫(xiě)車間崗位職責(zé)等生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格落實(shí)安規(guī)和操規(guī)，堅(jiān)決做到不培訓(xùn)不上崗、崗位風(fēng)險(xiǎn)不熟悉不上崗。并安排以公司領(lǐng)導(dǎo)為帶班領(lǐng)導(dǎo)＋值班負(fù)責(zé)人＋值班人員的值班制度，制定巡檢路線。

此外，生物科技公司通過(guò)全面開(kāi)展摸底排查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照“五落實(shí)”要求，列出問(wèn)題清單、整改清單、責(zé)任清單，落實(shí)包保制度，層層傳遞壓力，逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)，全面整改到位。

生物科技公司堅(jiān)持以高度的責(zé)任感開(kāi)展檢查、隱患排查，始終緊盯重點(diǎn)人員、重點(diǎn)領(lǐng)域不放松，實(shí)現(xiàn)了全面依法、依規(guī)安全管理，把監(jiān)管之網(wǎng)織得更密、更緊。

該公司通過(guò)對(duì)重點(diǎn)人員的行為規(guī)范、高空作業(yè)、臨時(shí)用電、物料堆放等風(fēng)險(xiǎn)部位、安全防范措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查，全面推進(jìn)隱患排查治理工作、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作。同時(shí)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)源摸排和辨識(shí)，建立風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)、施工區(qū)域及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)基本信息表。

該公司通過(guò)制定《危險(xiǎn)作業(yè)管理制度》《有限空間作業(yè)管理制度》《施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度》等10項(xiàng)制度，有效減少了事故和意外事件的發(fā)生率，并修訂完善了安全文明施工內(nèi)容23項(xiàng)。對(duì)崗位作業(yè)流程、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、崗位應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了明確，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系。

下一步，生物科技公司將繼續(xù)加強(qiáng)排查整改力度，把風(fēng)險(xiǎn)查在前、把漏洞補(bǔ)在前，保障該公司安全生產(chǎn)形勢(shì)行穩(wěn)向好，為全年安全生產(chǎn)筑牢根基。（生物科技公司 柴佳敏）